浙江省中医院劳务派遣人员招聘公告(2024年护理岗位第四批)
发布日期: 2024-05-15      来源: 施老师     点击量: 6783

根据浙江省中医院多院区发展需要,新增病房规划,本批次拟新增招聘临床护理人员180名,用工形式为劳务派遣(同工同酬)。

一、招聘单位

招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为:浙江省中医院湖滨院区、钱塘院区、西溪院区

二、招聘岗位

本批次招聘护理人员180人,均为专业技术岗位,用工形式为劳务派遣。

本批次招聘岗位不指定院区,均由医院统筹安排,以西溪、钱塘院区为主。

三、招聘条件

面向社会、应届毕业生招聘,年龄要求35周岁以内,专业背景为护理学相关专业,应取得全日制大学本科学历、学士学位,全日制普通高校2024年应届毕业生以毕业学历、学位为准。

有二级甲等以上医院工作经验者优先考虑,条件优秀的可放宽至非全日制本科学历、学位。

四、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。公告之日起至2024年5月26日12时,登陆浙江省中医院官网(http://rs.zjhtcm.com/)人员招聘板块,或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块,注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,确认安排另行通知。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。

(二)考试

考试工作将根据报名情况分批次组织。考试一般采用操作考、面试相结合的形式,考试成绩均采用百分制。

1.操作考试:护理岗位需进行操作技能考试,考试合格分数为60分,考试分数不带入总成绩。

2.综合面试:综合面试将在操作考试完成后进行,面试合格分数为60分。

具体考试安排将另行通知,以我院官网最新公布信息为准。

(三)体检、考核

面试完毕,各岗位按照综合面试成绩,从高分到低分(不低于百分制六十分),按招聘人数等额确定体检、考核对象,如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理,与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。

2024年应届毕业生未能在2024年8月前取得岗位要求的学历、学位者,视作不符合岗位录用条件,不予正式录用。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968 沈老师

浙江省中医院组织人事部:0571-87062291 施老师

我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请考生谨防上当受骗。



2024-05-15
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